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FISCAL DE CAIXA
Pato Branco / PR
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Operacional
Escolaridade: Ensino médio - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: ESCALA 6X1:HORÁRIOS DISPONÍVEIS :2º: 12:00 ÁS 21:20 (2H DE INTERVALO)3º: 13:00 ÁS 21:20 (1H DE INTERVALO)
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Entregas e resultados esperados para a posição:
Nível: Operacional
Escolaridade: Ensino médio - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: ESCALA 6X1:HORÁRIOS DISPONÍVEIS :2º: 12:00 ÁS 21:20 (2H DE INTERVALO)3º: 13:00 ÁS 21:20 (1H DE INTERVALO)
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Buscamos um Fiscal de Caixa para integrar nosso setor financeiro, garantindo a integridade e a transparência das operações de caixa. O profissional atuará na gestão diária de entradas e saídas, na reconciliação bancária e na elaboração de relatórios que suportam decisões estratégicas.
Responsabilidades
- Controlar e registrar todas as transações de caixa
- Realizar reconciliações bancárias e conciliamento de saldos
- Preparar relatórios de fluxo de caixa e indicadores financeiros
- Garantir conformidade com normas internas e externas de auditoria
- Colaborar com a equipe de contabilidade na elaboração de balanços
O que você trará para a equipe
Você será peça-chave na manutenção da saúde financeira da empresa, contribuindo para processos eficientes e decisões baseadas em dados confiáveis.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Formação em Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas
- Conhecimento sólido em controle de caixa e reconciliações bancárias
- Domínio de planilhas avançadas (Excel, Google Sheets)
- Habilidade de elaborar relatórios financeiros claros e precisos
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Redução de 15% no tempo de fechamento diário de caixa
- Melhoria de 20% na precisão dos relatórios de fluxo de caixa
- Contribuição para a diminuição de 10% nos desvios de caixa
- Aumento de 25% na visibilidade dos indicadores financeiros para a diretoria