Recruta Talentos

Engenheiro Sênior de Manutenção Elétrica (Solar)

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Especialista
Cursos de: Engenharia Elétrica,Eletrônica ,Automação e Controle
Escolaridade: Graduação - Automação e Controle,Eletrônica ,Engenharia Elétrica - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto.

Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico , Auxílio Creche , PLR, Previdência privada, Vale Alimentação ou Refeição

Responsabilidades da posição:
  • Apoiar e liderar grandes manutenções e corretivas complexas.
  • Desenvolver e aprimorar planos de manutenção.
  • Atuar como suporte técnico para usinas solares em temas relacionados a inversores, trackers, módulos e eletrocentros.
  • Conduzir auditorias técnicas e treinamentos das equipes operacionais.
  • Avaliar obsolescência e gestão de ativos críticos e sobressalentes.
  • Elaborar especificações técnicas, implementar projetos CAPEX e executar grandes corretivas (Majors).
  • Emitir ARTs e garantir conformidade técnica das atividades.

Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Ensino Superior em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Automação e Controle;
  • CREA ativo;
  • Inglês intermediário;
  • Experiência sólida em Operação e Manutenção (O&M) de usinas solares de geração centralizada;
  • Vivência como engenheiro de manutenção ou função similar em ativos de geração renovável;
  • Experiência na gestão de terceiros e condução de projetos de melhorias, grandes corretivas e CAPEX;
  • Sistemas e subsistemas de usinas solares;
  • Inversores centralizados e string, trackers, eletrocentros, RMUs e transformadores;
  • SPCS (Sistema de Proteção, Controle e Supervisão);
  • Ensaios e testes em equipamentos de potência;
  • Boas práticas de gestão de projetos;
  • Leitura e atualização de diagramas e desenhos elétricos (AutoCAD);
  • Agilidade e proatividade;
  • Boa capacidade de relacionamento e influência;
  • Liderança técnica de equipes e fornecedores;
  • Disponibilidade para viagens frequentes.


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