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Técnico de Segurança do Trabalho Junior

Aparecida de Goiânia / GO

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Técnico
Cursos de: Técnico de Segurança do Trabalho
Escolaridade: Técnico - Técnico de Segurança do Trabalho - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Flexível

Benefícios: Vale alimentação, Vale Transporte (desconto 6%), Plano de saúde com Coparticipação, 😁 Plano Odontológico., Seguro de Vida em Grupo, Day off no dia do aniversário

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga


Buscamos um Técnico de Segurança do Trabalho Junior para integrar nossa equipe e contribuir para a manutenção de ambientes de trabalho seguros e em conformidade com as normas brasileiras de segurança. Se você tem paixão por prevenção de acidentes, gosta de trabalhar em equipe e está em busca de crescimento profissional, essa vaga é para você.

Responsabilidades


  • Realizar inspeções e vistorias de acordo com as normas NR-6, NR-7, NR-9, NR-10, NR-12 e NR-15.
  • Elaborar relatórios de auditoria e acompanhar a execução de ações corretivas.
  • Participar de treinamentos e capacitações de colaboradores.
  • Auxiliar na elaboração e atualização de documentos de segurança (PPRA, PCMSO, HOS).
  • Atuar como ponte entre equipes técnicas e operacionais para garantir práticas seguras.

Qualificações


Esta vaga é ideal para quem está iniciando sua carreira em Segurança do Trabalho e busca desenvolver competências técnicas em ambientes industriais ou corporativos.


Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Formação técnica em Segurança do Trabalho ou áreas afins.
  • Conhecimento das normas regulamentadoras NR-6, NR-7, NR-9, NR-10, NR-12 e NR-15.
  • Habilidade em elaboração de relatórios e documentos de segurança.
  • Capacidade de identificar riscos e propor medidas corretivas.
  • Boa comunicação verbal e escrita.

Entregas e resultados esperados para a posição:
  • Redução de acidentes de trabalho em 15% nos primeiros 12 meses.
  • Melhoria no índice de conformidade com auditorias internas em 20%.
  • Impacto na redução de custos com indenizações e multas.
  • Contribuição para a cultura de segurança, elevando o engajamento dos colaboradores.
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