Fortali

Supervisor (a) de RH

Fortaleza / CE

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Supervisor
Cursos de: psicologia
Escolaridade: Graduação - psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta: 08h às 18h
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Plano de saúde, Assistência odontológica, Parceria Sesc, Vale alimentação de R$ 15,89, TotalPass, Vale transporte, Convênio com instituições de ensino, Celebração de datas especiais, Assistência psicológica online

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga


Buscamos um(a) Supervisor(a) de RH para supervisionar as atividades de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, garantindo a eficiência dos processos, o atendimento às necessidades das áreas e o acompanhamento dos indicadores de gestão de pessoas, contribuindo para a retenção de talentos e a melhoria contínua dos processos de RH.

Responsabilidades


  • Gerir a equipe de Recrutamento e Seleção, acompanhando demandas, produtividade, prazos e qualidade das entregas.
  • Planejar e acompanhar os processos seletivos, garantindo o alinhamento dos perfis às necessidades das áreas e à cultura organizacional.
  • Acompanhar os indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, efetividade das contratações e desligamentos no período de experiência.
  • Atuar em parceria com os gestores, apoiando decisões relacionadas à atração, seleção e retenção de profissionais.
  • Acompanhar a execução das etapas de integração de novos colaboradores, contribuindo para uma melhor experiência de entrada na empresa.
  • Promover a padronização, melhoria contínua e otimização dos processos de RH.
  • Apoiar a implementação de políticas, procedimentos e projetos estratégicos de Gestão de Pessoas.

Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em funções de RH, incluindo recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas.
  • Habilidade em liderar equipes, definir metas e avaliar desempenho.
  • Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento interpessoal.

Sobre a empresa:

Você é um(a) profissional de RH com perfil de liderança, senso de responsabilidade, boa comunicação e paixão por desenvolver pessoas e fortalecer equipes?

Vem fazer parte do Grupo RB como Supervisor(a )de RH!

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