Grupo Jobz
Coordenadora de Unidade
Vitória / ES
Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração
Escolaridade: Graduação - Administração - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta08h as 18h
Responsabilidades da posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
Entregas e resultados esperados para a posição:
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração
Escolaridade: Graduação - Administração - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta08h as 18h
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Empresa renomada busca Coordenador(a) de Unidade para gerenciar a operação de uma unidade de diagnóstico por imagem, garantindo a qualidade dos serviços, a eficiência dos processos e uma experiência positiva para os pacientes.
Principais responsabilidades
- Gerenciar as operações da unidade, acompanhando as atividades e os resultados;
- Implementar estratégias para padronização e melhoria dos processos;
- Analisar indicadores de desempenho, produtividade e satisfação dos pacientes;
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções;
- Integrar e coordenar as equipes, alinhando fluxos, responsabilidades e metas;
- Apoiar ações de marketing e estratégias comerciais;
- Promover treinamentos, acompanhar resultados e fornecer feedbacks à equipe;
- Estimular o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Conhecimento dos fluxos operacionais e protocolos de exames de diagnóstico por imagem, como ressonância magnética, tomografia, ultrassonografia, raio-X, mamografia e densitometria óssea;
- Conhecimento sobre indicadores operacionais e de desempenho.
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Aumento de 15% na produtividade operacional em 12 meses
- Redução de 10% nos custos de operação por meio de otimizações de processos
- Melhoria de 20% na satisfação do cliente medido por NPS
- Contribuição para o crescimento de receita da unidade em 8% anual
- Impacto direto na retenção de talentos por meio de práticas de desenvolvimento de equipe