ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Missão do cargo

Gerenciar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a conformidade legal e a organização de documentos. Buscar a excelência no atendimento aos colaboradores e no suporte estratégico à gestão de pessoas da Alumi.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção e integração de novos colaboradores
• Realizar o controle, conferência e fechamento de ponto e ocorrências diárias
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento junto à contabilidade externa
• Gerir benefícios e acompanhar prazos de exames ocupacionais (saúde do trabalho)
• Atender colaboradores esclarecendo dúvidas sobre processos, férias e pagamentos

Indicadores de sucesso

• Turnover (Índice de rotatividade de colaboradores)
• Absenteísmo (Controle de faltas e atrasos)
• Prazo e acuracidade no fechamento da folha e ponto
• Cumprimento do cronograma de exames ocupacionais (PCMSO)
• Tempo médio de fechamento de vagas (R&S)

Requisitos obrigatórios

• Rotinas de Departamento Pessoal (Folha, Ponto, Férias)
• Legislação Trabalhista Básica
• Processos de Recrutamento, Seleção e Admissão/Demissão

Diferenciais

• Gestão de Clima Organizacional
• Gestão e análise de indicadores de RH
• Integração de novos colaboradores (Onboarding)
• Experiência anterior na área de RH/DP
• Conhecimento em sistemas de RH e Folha de Pagamento

Competências comportamentais

• Ética e Confidencialidade (Sigilo Profissional)
• Comunicação Assertiva e Relacionamento Interpessoal
• Organização e Atenção aos Detalhes
• Inteligência Emocional e Resolução de Conflitos
• Proatividade e Iniciativa (Senso de Dono)
• Foco em Resultados e Entrega de Metas

Benefícios

• Plano de Saúde UNIMED
• PLR Anual (conforme sindicato)
• Seguro de Vida
• Cesta Básica Completa
• Cartão Multibenefícios (VA, VT, Combustível) de R$ 400,00

Oportunidades de desenvolvimento

• Estruturação de Plano de Carreira e Cargos e Salários
• Aprofundamento em Gestão de Clima e Cultura Organizacional
• Domínio de Indicadores Estratégicos de Gestão de Pessoas
• Oportunidade de crescimento em estrutura de fabricação e instalação
• Aprimoramento em rotinas trabalhistas e legislação aplicada

Informações da vaga

• Tipo de contrato: permanent
• Jornada: full-time
• Salário: R$ 2.344 - R$ 2.344