ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Responsabilidades: ;

• Realizar o processamento da folha de pagamento; ;
• Realizar o controle e processamento de benefícios; ;
• Atuar na elaboração e manutenção de políticas e procedimentos internos relacionados à área de departamento pessoal; ;
• Prestar suporte para os colaboradores em relação a questões trabalhistas e previdenciárias; ;
• Realizar o controle e a administração do ponto eletrônico; ;
• Elaborar e gerar relatórios e indicadores de desempenho da área;

Requisitos: ;

• Experiência prévia na área de departamento pessoal; ;
• Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias; ;
• Domínio do pacote office, especialmente Excel; ;
• Conhecimento do sistema Dominio de folha de pagamento; ;
• Capacidade de organização e gestão de tempo;

Habilidades: ;

• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; ;
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa; ;
• Atenção aos detalhes; ;
• Habilidade analítica; ;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação às mudanças;

Informações da vaga

• Modalidade: ON-SITE