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GoFlow Consultoria

Oportunidade para Profissionais em Início de Carreira na Área Comercial

Se você é um profissional em início de carreira, recém-formado em Engenharia de Produção, Administração, Marketing ou áreas correlatas, e deseja atuar estrategicamente na otimização de processos comerciais, essa oportunidade é para você!

Sobre a Empresa A GOFLOW é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, com mais de 10 anos de experiência no mercado. Nosso compromisso é oferecer soluções ágeis e de qualidade, conectando talentos a empresas de diversos segmentos.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Realizar prospecção ativa de leads por telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn.

  • Agendar reuniões estratégicas entre clientes potenciais e a equipe comercial.

  • Organizar e atualizar informações no CRM, garantindo o histórico de interações.

  • Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e sugerir melhorias para otimização de processos comerciais.

  • Atuar no desenvolvimento e capacitação das equipes comerciais dos clientes.

  • Participar de reuniões e workshops para alinhamento de estratégias e metodologias de trabalho.

  • Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para embasar decisões comerciais.

  • Trabalhar de forma integrada com as áreas de operação, marketing e vendas.

Requisitos:

  • Formação superior completa ou cursando em Engenharia de Produção, Administração, Marketing ou áreas correlatas.

  • Conhecimento em redes sociais, especialmente LinkedIn.

  • Boa comunicação, argumentação e capacidade de liderança.

  • Experiência em vendas internas, telemarketing ou atendimento ao cliente B2B.

  • Facilidade com CRM e ferramentas de gestão comercial.

  • Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados.

  • Conhecimento em metodologias ágeis e vendas consultivas é um diferencial.

Benefícios:

  • Regime de contrato: CLT.

  • Salário fixo + comissão + bonificações.

  • Vale-alimentação.

  • Plano de saúde com coparticipação.

  • Horário flexível (40 horas semanais).

  • Local: Ribeirão Preto / SP.

Etapas do Processo Seletivo:

  1. Cadastro.

  2. Entrevista e avaliação comportamental.

  3. Entrevista com gestores da empresa.

  4. Proposta.

  5. Contratação.

Se você se identifica com esse desafio e deseja fazer parte de um time dinâmico e estratégico, candidate-se agora e venha crescer conosco!

 

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