GERENTE DE MARKETING

Descrição

Liderar a estratégia de relações públicas (PR) e reputação da companhia, trabalhando a autoridade de presença da marca no mercado de tecnologia de forma integrada com o time de branding, produto e liderança executiva.




Responsabilidades e atribuições

• Criar e estruturar o plano anual de relações públicas (PR) e de reputação da marca, estabelecendo métricas de acompanhamento como "share of voice" e consistência de mensagem;
• Gerenciar a ponte entre a empresa e a imprensa, mantendo relacionamento com jornalistas e veículos formadores de opinião estratégicos, além de fazer a gestão da assessoria de imprensa parceira;
• Realizar media training, preparar os executivos e porta-vozes com as mensagens principais, acompanhá-los em entrevistas e gerenciar potenciais crises;
• Construir narrativas e o posicionamento da companhia, atuando como facilitador para integrar o calendário de comunicação e lançamentos junto à equipe de produtos;
• Gerir os investimentos em mídia paga e a performance de mídia orgânica, acompanhando também as tendências e as oportunidades geradas pelos concorrentes;
• Atuar com orientação a dados e integrar ferramentas de Inteligência Artificial para realizar monitoramento, análise de eficiência, leitura de tom de voz e para gerar novos conteúdos;
• Comandar a direção estratégica, elaboração de pautas e propagação dos podcasts da companhia;
• Realizar a gestão dos perfis pessoais dos principais executivos no LinkedIn, o que envolve a produção de publicações semanais e o acompanhamento dos resultados;
• Fazer a curadoria do acervo histórico da companhia e gerenciar os processos, apurações e governança de prêmios corporativos e rankings do setor;
• Realizar a gestão direta de uma equipe composta por 9 pessoas;
• Promover um trabalho colaborativo e de trocas com outras áreas da companhia, employer branding e conteúdo.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Jornalismo, Comunicação Social, Marketing ou similares. Pós-graduação na área de Marketing, Negócios ou similares;
• Habilidade avançada de redação de textos, indispensável para atuar em gestão de crise;
• Visão estrutural voltada ao planejamento estratégico, análise de dados e mensuração de métricas de relações públicas.
• Sólida vivência prévia na cadeira de PR/Comunicação, lidando diretamente com lideranças executivas e com a imprensa.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: Hybrid