Supervisor Construção Civil

  • Tempo Integral
  • São Paulo

Tratual Consultoria em Recursos Humanos

;1. ATIVIDADES (RESPONSABILIDADES)

Supervisionar as equipes de Zeladoria Publica, Logradouro, manutenção de áreas ajardinadas,
Poda de Árvore, Apoio e Remoção, Limpeza de Galeria e córregos e etc.

Assegurar a correta utilização dos recursos, bem como o cumprimento do cronograma dos
serviços, observando o resultado e a qualidade dos serviços junto aos clientes, dentro dos
padrões técnicos exigidos.

Garantir junto a Fiscalização do Cliente que as atividades contratadas sejam realizadas conforme
definição entre as partes, preservando o resultado esperado do contrato.

Zelar pela segurança da equipe e da comunidade, garantindo todos os recursos necessários para
execução dos serviços como equipamentos, ferramentas, EPI´s e EPC´s.

Também é atribuição do Supervisor:
 Controlar Nº de funcionários da equipe conforme contrato
 Planejamento das atividades (ex.: canteiro de obra, plano de ataque e etc)
 Comunicação com a comunidade impactada pela execução dos serviços
 Validação do procedimento executivo (incluindo a qualidade e segurança do trabalho)
 Elaboração e cumprimento das metas diárias de produção
 Execução dos serviços com a produtividade programada
 Realização de pedidos de compra no sistema ERP
 Realização da ficha de presença e produção
 Realização solicitação de admissão, demissão, transferências e férias da equipe
 Realização das vistorias nas equipes
 Validação do ponto da mão de obra, veículos alugados e prestadores de serviço
 Coordenar e acompanhar o fechamento das medições junto a fiscalização dos Clientes
 Entrega e acompanhamento da Medição junto a Fiscalização dos clientes
 E demais atividades pertinentes a função

2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

 Experiência mínima de 03 anos como supervisor de equipe, preferencialmente com atuação
em órgãos públicos e prefeituras de PMSP.
 Manutenção de zeladoria publica

3. FORMAÇÃO

 Ensino Técnico (geral)
 Desejável Superior em áreas correlacionadas

4. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

 Necessidade de elaboração de relatórios estratégicos (fotográfico, vistorias, controle e
produção)
 Conhecimento intermediários de informática (pacote OFFICE com ênfase em EXCEL)
 Realização de pedidos de compra no sistema ERP
 Possuir CNH

5. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

 Comprometimento
 Bom relacionamento com a equipe
 Diplomacia e flexibilidade para resolver conflitos
 Capacidade de negociação
 Iniciativa e boa comunicação

6. SALÁRIOS, BENEFÍCIOS E DEMAIS

Pretensão salarial
Benefícios VT + VR + plano de saúde + PLR
Ter veículo próprio com disponibilidade para o trabalho

Local de trabalho: Capital de São Paulo – Área de Manutenção Urbana