ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

Solutions RH

Responsabilidades ;

  • Realizar o processo de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores. ;
  • Calcular e conferir folha de pagamento, férias e rescisões. ;
  • Realizar o controle de benefícios, como vale transporte e vale refeição. ;
  • Atuar no atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.

Requisitos ;

  • Experiência prévia na área de Departamento Pessoal. ;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. ;
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto. ;
  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas.

Habilidades ;

  • Organização e atenção aos detalhes. ;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. ;
  • Boa comunicação e habilidade interpessoal. ;
  • Orientação para resultados e resolução de problemas.