ECOVALOR CONSULTORIA EM SUSTENTABILIDADE
Responsabilidades ;
- Auxiliar na implementação de rotinas da área de Gente e Gestão, incluindo recrutamento e seleção, onboarding de novos colaboradores e programas de desenvolvimento; ;
- Apoiar a estruturação de cronogramas de atividades de endomarketing, promovendo a comunicação interna e
o engajamento dos funcionários; ; - Realizar o controle de ponto, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e as regulamentações
trabalhistas; ; - Executar atividades administrativas gerais, como compra de brindes, cotações e organização de
eventos corporativos; ; - Contribuir para a criação de estratégias que visem melhorar o envolvimento dos funcionários e a satisfação
no ambiente de trabalho.
Requisitos ;
- Ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins (cursando ou completo); ;
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos será um diferencial; ;
- Conhecimento em ferramentas de controle de ponto e sistemas de RH será considerado um diferencial. ;
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Habilidades ;
- Comunicação verbal e escrita clara e objetiva;
- Organização e atenção aos detalhes; ;
- Capacidade de trabalho em equipe ;
- Proatividade e capacidade de adaptação a mudanças;