SCIENSA INOVACAO E ESTRATEGIA DIGITAL LTDA

Principal Architect / AI Platform

São Paulo / SP

Descrição da vaga

Estamos ampliando nosso time de engenharia!


Principal Architect / AI Platform


Defina a arquitetura de uma plataforma de IA construída para escalar.


Sobre o desafio

Estamos em busca de um(a) Principal Architect para liderar a arquitetura técnica de uma plataforma de Inteligência Artificial desenvolvida em ambiente greenfield. O profissional será responsável pelas decisões arquiteturais que sustentarão a evolução da solução pelos próximos anos.



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Definir a arquitetura da plataforma, considerando escalabilidade, segurança e alta disponibilidade.
  • Elaborar Architecture Decision Records (ADRs) e documentação arquitetural.
  • Definir padrões de integração, observabilidade e requisitos não funcionais.
  • Liderar revisões técnicas e apoiar decisões de engenharia.
  • Estabelecer diretrizes para utilização responsável de IA e agentes inteligentes.
  • Garantir consistência técnica entre todas as frentes do produto.


Requisitos e qualificações

 O que buscamos

  • Experiência como Software Architect ou Principal Architect.
  • Domínio de arquitetura distribuída e cloud computing.
  • Experiência com arquitetura de dados e plataformas escaláveis.
  • Conhecimento em Databricks, Lakehouse e pipelines de dados.
  • Vivência com plataformas de IA e Large Language Models (LLMs).
  • Experiência documentando decisões arquiteturais.


Perfil comportamental

Buscamos uma pessoa com:


  • Boa comunicação;
  • Visão sistêmica;
  • Liderança técnica colaborativa;
  • Capacidade de mentoria;
  • Perfil pragmático;
  • Facilidade para atuar com múltiplos times e diferentes contextos tecnológicos.


Informações adicionais

Será considerado um diferencial

  • Conhecimento em Knowledge Graphs e Ontologias.
  • Experiência liderando equipes técnicas de alta senioridade.


Por que essa posição é diferente

  • Ambiente de alta complexidade técnica
  • Oportunidade de crescimento técnico
  • Cultura de boas práticas de engenharia
  • Times colaborativos e orientados a resultado


Por que a Sciensa?

  • Ambiente que equilibra autonomia e governança.
  • Desafios técnicos reais e relevantes.
  • Espaço para influenciar arquitetura e decisões técnicas.
  • Atuação próxima ao negócio, com impacto direto nas entregas.


Importante:

Modalidade de Contratação: PJ (Valor/Hora).

Carga horária: 8h diárias

Modelo de trabalho: 100% Remoto

Equipamento: Fornecido pela Sciensa, conforme necessidade da área/projeto.



A Sciensa é uma InfraTech de referência no Brasil, especialista em infraestrutura digital para o mercado financeiro. Trabalhamos com APIs & integrações, Cloud, Data & IA, Cibersegurança e Plataformas sob medida. Há mais de 15 anos entregamos inovação, robustez e eficiência para clientes que precisam operar com segurança, escalabilidade e alta performance.


Nosso propósito & cultura

Por que existimos: para garantir que empresas financeiras possam crescer com tecnologia confiável, segura e inovadora.

Como fazemos: com times colaborativos, autonomia, aprendizado constante e foco em resultados reais.

Valores que norteiam nosso dia a dia: inovação, excelência técnica, segurança, protagonismo, transparência.


Nossos valores e diferencial

Excelência técnica e segurança em cada camada do ecossistema digital.

Inovação contínua: buscamos sempre incorporar as melhores práticas, novas tecnologias e responder de forma proativa às necessidades do mercado.

Foco no impacto: para nós, não basta entregar um sistema, queremos que ele gere valor, eficiência, escalabilidade e confiança.

Colaboração e protagonismo: valorizamos equipes com autonomia, em que cada profissional pode contribuir de forma real nas decisões, no crescimento da empresa e dos clientes.


O que significa trabalhar aqui

Projetos de grande impacto: você vai atuar em soluções que afetam milhões de usuários, sistemas críticos, governança de dados e segurança.

Reconhecimento e autonomia: você exerce protagonismo, participa de decisões técnicas, vê seus resultados gerando valor para clientes e para a empresa.

Time diverso e colaborativo: pessoas de diferentes perfis, trocas de conhecimento, espírito de time, valorização dos que compartilham, inovam e evoluem.

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