Analista de DHO Sênior

Estamos à procura de um (a) Analista de DHO Sênior para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos.

Valorizamos profissionais que compartilhem nossos princípios fundamentais de Qualidade, Transparência e Inovação, e que, assim como nós, estejam comprometidos com a missão de causar um impacto positivo e agregar valor à JCDecaux.

Esperamos encontrar para esta posição um (a) candidato (a) que abrace desafios com entusiasmo, sinta-se confortável em trabalhar em um ambiente de trabalho dinâmico e seja o (a) protagonista de suas atividades.

Venha ser JCDecaux! 

Hub de Possibilidades

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver, implementar e executar programas de DHO que estejam diretamente alinhados com as estratégias e metas organizacionais;
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e todo o seu cascateamento, incluindo criação do plano de ação e monitoramento das áreas;
• Conduzir o ciclo completo de onboarding, visando a melhor experiência do colaborador. A agenda engloba: welcome, treinamentos específicos a depender da função e acompanhamento do período de experiência;
• Gestão do programa de desenvolvimento da liderança;
• Administrar a plataforma de LMS (JCD Academy) realizando o controle dos treinamentos obrigatórios e da adesão às trilhas de aprendizagem.
• Operacionalizar o Ciclo de Gestão de Desempenho (etapas de avaliação e feedbacks), e propor melhorias da plataforma.
• Garantir a realização de treinamentos e seminários focados no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, desde a fase de contratação de fornecedores até a conclusão e avaliação dos resultados do programa;
• Coordenar ações internas de engajamento, sendo responsável pela organização e facilitação dos encontros, promoção da escuta ativa, direcionamento dos questionamentos e acompanhamento das iniciativas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional;
• Conhecimento intermediário/avançado em Power Point e Excel;
• Inglês intermediário/avançado, será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica: Cuidamos da sua saúde e bem-estar com planos completos

Seguro de Vida: Garantia de segurança para você e sua família

Vale Refeição: Alimentação garantida para seu dia a dia com flexibilidade

Vale Transporte: Facilitamos seu deslocamento com tranquilidade

Previdência Privada: Planeje seu futuro com nosso suporte financeiro

Frutas no Café da Manhã: Comece o dia com energia e saúde, temos opções de frutas em nossas unidades

Programa Saúde 360: Atividades e iniciativas para seu bem-estar físico e mental.

Sesc: Acesso a centros de lazer, para você cuidar do corpo e da mente.

Sorteio semanal: Participe e ganhe ingressos para shows, teatros, restaurantes e muito mais.

Clube de Vantagens: Descontos em instituições de ensino, como English Live, FGV, Mackenzie, Uninove, Cultura Inglesa entre outros.

GoFluent: Plataforma de idiomas para aulas online 100% gratuitas com mais de 10 opções de idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para curtir esse momento com sua família.

Celebrações em datas Especiais: Celebre com a gente em datas comemorativas

Total Pass: Desfrute do acesso a uma ampla gama de academias e muito mais.

Local detrabalho: Pinheiros 

Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 09h às 18h (1x por semana Home Office e 4x presencial)

Somos líderes globais em mídia Out-of-Home (OOH) e apaixonados por levar inovação, design, qualidade e serviços para cidades, pessoas e ambientes de grande circulação. Oferecemos soluções e tecnologias que transformam a publicidade no espaço urbano e geram oportunidades para as marcas, integrando ruas, aeroportos, transportes e o varejo.

De origem francesa, estamos presentes em mais de 80 países e impactamos diariamente uma audiência de 850 milhões de pessoas. No Brasil há 26 anos, atuamos em 14 estados, além do Distrito Federal, levando experiências que enriquecem a jornada do consumidor e promovem novas oportunidades para os anunciantes.

 

Temos o compromisso de conectar marcas e pessoas por meio de soluções inteligentes, integradas e sustentáveis.

Na JCDecaux, acreditamos que a transformação começa pelas pessoas. Valorizamos o trabalho colaborativo, o respeito à diversidade e o protagonismo de cada um na construção de resultados. Incentivamos a troca constante de experiências entre equipes, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.

#VenhaSerJCDecaux