Especialista em Processos Ambientais (Tratamento de Efluentes) - Cabreúva/SP

Somos a Crown Brasil, empresa referência mundial em fabricação de latas de alumínio

Se você busca uma oportunidade de inovar na carreira, adquirir experiência no processo produtivo de embalagens de alumínio e fazer parte de uma indústria de prestigio, na Crown Embalagens você encontra um ambiente desafiador e que promove desenvolvimento e crescimento.

Venha fazer parte do nosso time!

• Atuar de forma corporativa em todas as unidades da Crown Embalagens, garantindo conformidade legal nas esferas Federal, Estadual e Municipal, bem como a manutenção das licenças necessárias para operação.
• Atuar no controle e gestão da ETE/ETA, bem como, prover melhoria contínua nestes processos.
• Assegurar a qualificação dos produtos químicos sob critérios de segurança, meio ambiente e qualidade, além da correta classificação e descarte de resíduos perigosos.
• Definir e monitorar indicadores ambientais e de consumo de insumos químicos, promovendo padronização e boas práticas ambientais.
• Realizar benchmarking para identificar melhorias, bem como promover treinamentos e conscientização ambiental.
• Realizar atividades presenciais em todas as plantas da Crown Brasil, sendo necessário disponibilidade para viagens frequentes.

Para participar você precisa:

• Graduação completa em Química (Engenharia ou Bacharelado);
• Experiência consolidada em tratamento de água e efluentes industriais, preferencialmente efluentes oriundos do processo de conformação mecânica. Tratamento Físico-Químico.
• Inglês intermediário / avançado (na rotina participa de reuniões, cria e envia os reports da área);
• Perfil atento aos detalhes, organizado, com boa comunicação, senso de propriedade, facilidade de relacionamento e visão analítica;
• Disponibilidade de viagens frequentes.

• Pós Graduação em Gestão Ambiental;
• Formação em Auditor Interno do Sistema de Gestão Ambiental – ISO 14001;
• Bom conhecimento em excel e BI;

Financeiro

• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Previdência privada.
• Seguro de vida.

Saúde e Bem-estar

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Telemedicina e Telepsicologia.
• Wellhub (Gympass).

Alimentação e Transporte

• Refeição no local.
• Transporte fretado.

Família e Apoio à Parentalidade

• Licença maternidade e paternidade estendida.

Uma verdadeira potência quando falamos em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de latas de alumínio, somos uma empresa comprometida na busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.

Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 1000 pessoas colaboradoras e parceiros de negócios espalhados pelo país.

Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.

Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.

O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN

Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular: tudo isso faz parte do nosso dia a dia.

A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.

Nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.

Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.

Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.