PAR RH Consultoria
;Analista de RH Benefícios Pleno
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Benefícios Pleno para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável pela gestão e administração dos benefícios oferecidos aos nossos colaboradores, garantindo que as políticas sejam seguidas e que os processos sejam eficientes e eficazes.
Principais Responsabilidades:
– Administrar e gerenciar todos os benefícios oferecidos pela empresa, incluindo plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição, vale-transporte, entre outros.
– Atuar como ponto de contato para colaboradores, respondendo dúvidas e resolvendo problemas relacionados aos benefícios.
– Realizar a gestão de fornecedores de benefícios, assegurando a qualidade dos serviços prestados e negociando condições contratuais.
– Garantir o cumprimento das políticas de benefícios da empresa, propondo melhorias e atualizações conforme necessário.
– Elaborar relatórios e análises sobre a utilização dos benefícios, identificando oportunidades de otimização de custos.
– Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas relacionadas à gestão de pessoas.
– Conduzir treinamentos e workshops para colaboradores sobre os benefícios oferecidos pela empresa.
– Manter-se atualizado(a) sobre as legislações e tendências de mercado relacionadas a benefícios corporativos.
Requisitos:
– Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
– Experiência comprovada na área de benefícios, preferencialmente em ambientes corporativos.
– Conhecimento avançado no sistema Senior será considerado um diferencial.
– Experiência anterior em RH corporativo, atuando em empresas com múltiplas plantas.
– Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
– Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
– Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
– Conhecimento das legislações trabalhistas e de benefícios.