ESCRITORIO ADMINISTRATIVO DE ATIVIDADES DA AESC
Banco de Talentos Afirmativo para Pessoas com Deficiência (PCD)
Porto Alegre / RS
Descrição da vaga
Salário: a partir de R$ 2.088,00
Sobre a oportunidade
A Associação Educadora São Carlos (AESC) está formando um banco de talentos afirmativo para pessoas com deficiência (PCD), com interesse em futuras oportunidades compatíveis com diferentes áreas e necessidades administrativas, para as unidades:
Hospital Mãe de Deus
Unidade Carlos Gomes
Hospital Santa Ana
A inscrição permite que o perfil seja considerado quando surgirem oportunidades alinhadas às suas competências. As atividades e atribuições serão informadas conforme a posição disponível e poderão incluir rotinas de apoio administrativo, organização de documentos e dados, atendimento e suporte a processos internos.
A AESC busca conduzir as etapas de seleção com respeito, acessibilidade e igualdade de oportunidades. As condições de trabalho e eventuais recursos de acessibilidade serão alinhados de acordo com a oportunidade e com as necessidades da pessoa candidata.
Requisitos e qualificações
Requisitos e competências
Ser pessoa com deficiência (PCD), conforme a legislação aplicável.
Interesse em futuras oportunidades administrativas compatíveis com seu perfil.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no cumprimento de tarefas.
Boa comunicação e colaboração no trabalho em equipe.
Conhecimentos básicos de informática e disposição para utilizar ferramentas digitais no trabalho.
Conhecimentos de ferramentas de escritório, como editores de texto, planilhas e e-mail, serão considerados um diferencial.
Experiência e requisitos específicos poderão variar conforme a oportunidade.
A AESC poderá conversar com a pessoa candidata sobre recursos de acessibilidade necessários para participação no processo seletivo e para o desempenho das atividades, sem que isso limite a avaliação de suas competências.
Informações adicionais
Convênio Médico Doctor Clin (conforme política da instituição);
Convênio Odontológico Bradesco ou Doctor Clin Odonto (conforme política da instituição);
Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a);
Refeitório no local ou Vale Refeição;
Vale Transporte;
Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
TotalPass;
Convênio farmácia Panvel;
Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).
Sobre a oportunidade
A Associação Educadora São Carlos (AESC) está formando um banco de talentos afirmativo para pessoas com deficiência (PCD), com interesse em futuras oportunidades compatíveis com diferentes áreas e necessidades administrativas, para as unidades:
Hospital Mãe de Deus
Unidade Carlos Gomes
Hospital Santa Ana
A inscrição permite que o perfil seja considerado quando surgirem oportunidades alinhadas às suas competências. As atividades e atribuições serão informadas conforme a posição disponível e poderão incluir rotinas de apoio administrativo, organização de documentos e dados, atendimento e suporte a processos internos.
A AESC busca conduzir as etapas de seleção com respeito, acessibilidade e igualdade de oportunidades. As condições de trabalho e eventuais recursos de acessibilidade serão alinhados de acordo com a oportunidade e com as necessidades da pessoa candidata.
Requisitos e qualificações
Requisitos e competências
Ser pessoa com deficiência (PCD), conforme a legislação aplicável.
Interesse em futuras oportunidades administrativas compatíveis com seu perfil.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no cumprimento de tarefas.
Boa comunicação e colaboração no trabalho em equipe.
Conhecimentos básicos de informática e disposição para utilizar ferramentas digitais no trabalho.
Conhecimentos de ferramentas de escritório, como editores de texto, planilhas e e-mail, serão considerados um diferencial.
Experiência e requisitos específicos poderão variar conforme a oportunidade.
A AESC poderá conversar com a pessoa candidata sobre recursos de acessibilidade necessários para participação no processo seletivo e para o desempenho das atividades, sem que isso limite a avaliação de suas competências.
Informações adicionais
Convênio Médico Doctor Clin (conforme política da instituição);
Convênio Odontológico Bradesco ou Doctor Clin Odonto (conforme política da instituição);
Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a);
Refeitório no local ou Vale Refeição;
Vale Transporte;
Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
TotalPass;
Convênio farmácia Panvel;
Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).