Consultor Comercial Interno de Plataforma Elevatória II | Duque de Caxias | RJ

Prospectar novos clientes, elaborar propostas, negociação e fechamento de contratos para locação de plataformas elevatórias.

Responsabilidades e atribuições

• Prospectar novos clientes para locação de plataformas elevatórias, com foco no mercado de não Construção;
• Elaboração de Proposta, Negociação, Follow up e Fechamento e acompanhamento dos contratos de locação;
• Desenvolver e aumentar participação de mercado de Plataformas, no segmento de não construção. (Comercio e Serviços, Logística, Indústrias em Geral, Atacado, Transportes, Energia, Outros);
• Desenvolver parceiros de negócios (Transporte, Manutenção, Sublocação)

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Desejável estar cursando Administração, Marketing, Comércio Exterior, Publicidade e Propaganda;
• Disposição para implantação de nova unidade de negócios;
• Conhecimento Intermediário em Excel;
• Experiência em locação de plataformas elevatórias;
• Desejável conhecimento na ferramenta CRM;
• Agilidade, facilidade em comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Carga horária:

Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios & Atrativos:

PLR

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

Cartão Flex

Vale Transporte

Seguro de Vida

Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)

Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

Café da manhã na empresa

Day off de aniversário

Kit baby

Programas de Saúde e Bem-Estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)

Wellhub (antigo Gympass)

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

 

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.

É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

 

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.