BUSINESS PARTNER RH

Venha fazer parte da Simpress, líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como parceiro estratégico do negócio, compreendendo desafios e necessidades da área e propondo soluções de Gestão de Pessoas alinhadas à estratégia.
• Conduzir processos seletivos, quando necessário, em parceria com consultorias especializadas na atração e mapeamento de candidatos.
• Criar e acompanhar programas e iniciativas de desenvolvimento, carreira, sucessão e retenção de talentos.
• Apoiar e desenvolver as lideranças em temas como gestão de pessoas, feedback, performance, desenvolvimento e tomada de decisão.
• Fomentar o uso de dados e indicadores de pessoas para apoiar decisões relacionadas a remuneração, performance, carreira, estrutura e movimentações.
• Conduzir processos de avaliação de desempenho, calibragem, PDI, formação de sucessores e demais ciclos de Gestão de Pessoas.
• Apoiar análises e reestruturações organizacionais, avaliando impactos no negócio, nas pessoas e na dinâmica das áreas.
• Monitorar indicadores de RH e atuar junto ao negócio na identificação de oportunidades de melhoria, fortalecendo a cultura, a experiência dos colaboradores e os resultados da área.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;

Experiência de 5 a 7 anos em Recursos Humanos, preferencialmente em atuação como HRBP;

Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;

Conhecimento em diferentes subsistemas de Recursos Humanos;

Conhecimento em Gestão de Projetos e desenvolvimento de pessoas;

Habilidade para conduzir treinamentos e facilitar discussões com diferentes públicos.

Informações adicionais

Simpress para todos: acreditamos que o sucesso do nosso negócio está na diversidade das nossas pessoas, em suas experiências, conhecimentos, culturas, gêneros, etnias, religiões, pessoas com deficiência e todo tipo de pluralidade. Todas as nossas vagas são abertas a todos e todas. Você se conecta com nossa cultura? Então, vem fazer parte do nosso time de Simlovers!

Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada:

Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos.
Saúde e Bem-estar
Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes;
Telemedicina sem coparticipação;
Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável;
Wellhub e TotalPass;
Vale-refeição ou Alimentação;
Day Off de Aniversário.
Família: Programa Empresa Cidadã, com licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias.
Desenvolvimento: Sim Universidade, nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas.
Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.