Analista de atração e seleção

Conduzir processos de recrutamento e seleção de forma completa e autônoma, garantindo a atração e contratação de talentos alinhados às estratégias do negócio, com foco em qualidade, agilidade e aderência cultural, atendendo demandas corporativas e operacionais.

Atividades:

• Conduzir processos seletivos internos e externos de média e alta complexidade;
• Realizar entrevistas por competências;
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores requisitantes;
• Gerenciar e otimizar o uso de ferramentas e plataformas de recrutamento;
• Elaborar pareceres técnicos completos de candidatos;
• Analisar indicadores de recrutamento e seleção;
• Assegurar a conformidade dos processos seletivos;
• Atuar ativamente em ações de employer branding;
• Atuar de forma integrada com o time de DHO.

Ambiente:

Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo.

Benefícios:

Plano Odontológico

Plano de Saúde

Universidade Corporativa

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Convênios

Requisitos:
Ensino superior - Psicologia Experiência desejada: Psicológa organizacional - 6 meses



Observações sobre a remuneração:
Não informado