Triunfo RH
Líder de frota
Torres / SC
Descrição da vaga
Nível: Operacional
Escolaridade: Ensino médio técnico - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário a combinar , necessário ter disponibilidade de horários.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Incentivo Educacional, Vale Alimentação ou Refeição
Responsabilidades da posição:
A pessoa contratada será responsável por liderar as atividades de manutenção da frota de ônibus, micro-ônibus e caminhões. Fará o diagnóstico e a manutenção mecânica dos veículos e organizará e distribuirá os serviços da oficina. Também acompanhará a execução das manutenções preventivas e corretivas. Atuará como referência técnica da garagem, apoiando a equipe na solução de problemas mecânicos e contribuindo para que os veículos estejam sempre em condições seguras de operação.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência básica em mecânica diesel (ônibus ou caminhão)
- Conhecimento em mecânica geral
- CNH categoria D
- Organização e comprometimento com horários
- Bom relacionamento com a equipe
Requisitos desejáveis para a posição:
- Vivência em manutenção preventiva e corretiva de frotas
- Experiência na organização de rotinas de oficina
- Perfil de liderança e facilidade para orientar a equipe
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Frota em boas condições de funcionamento e segurança
- Manutenções preventivas e corretivas realizadas dentro dos prazos
- Serviços da oficina organizados e bem distribuídos entre a equipe
- Diagnósticos mecânicos precisos, com redução de retrabalho
- Suporte técnico eficiente à equipe da garagem
Descrição da empresa e equipe com a qual a pessoa contratada irá trabalhar:
Empresa que atua com frota de ônibus e caminhões e mantém estrutura própria de garagem e oficina para a manutenção dos veículos. A pessoa contratada fará parte da equipe de manutenção, num ambiente de trabalho colaborativo, com foco em segurança, organização e qualidade dos serviços. A empresa oferece oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência comprovada em gestão de frota ou logística de veículos
- Conhecimento em sistemas de gestão de frota (TMS) e telemetria
- Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho
- Capacidade de liderança e motivação de equipes multidisciplinares
- Boa comunicação escrita e verbal em português
Entregas e resultados esperados para a posição:
- Redução de 10-15% nos custos de combustível e manutenção
- Aumento de 20% na eficiência de rotas e tempo de entrega
- Melhoria de 25% na satisfação dos clientes internos e externos
- Contribuição para a consolidação de indicadores de performance (KPIs) que suportem decisões estratégicas