LabVantage Solutions LATAM
Aqui na LabVantage, temos como propósito transformar o mundo em um lugar melhor para se viver por meio da tecnologia e das pessoas. Se você é uma pessoa curiosa, que preza por valores aplicados no dia a dia e gostaria de contribuir para um mundo com acesso a medicamentos de qualidade, menor impacto ambiental, combate à fraude de combustíveis e aumento da qualidade de vida, este é o seu lugar!
Estamos buscando um Solutions Engineer Junior I para fazer parte do nosso time! Se você deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, focado em inovação, e se desenvolver em projetos desafiadores, confira abaixo as principais responsabilidades e requisitos:
Local: Rio de Janeiro (Necessário fácil acesso à Ilha do Fundão)
Responsabilidades:
- Desenvolver e compreender os requisitos nas Especificações Funcionais (FRS), priorizando soluções padrão da ferramenta.
- Indicar e atualizar o status das atividades na ferramenta de gestão.
- Realizar e documentar testes unitários de ambiente e builds.
- Aplicar boas práticas de programação, incluindo comentários em inglês.
- Garantir a transferência eficaz de dados entre os ambientes.
- Levantamento de requisitos.
- Configurações do nosso software de gestão de laboratório.
- Customizações em Java.
- Correções e testes.
- Documentação e treinamentos.
- Outras atividades relacionadas à função.
Nota importante: Atuação NÃO é como desenvolvedor, mas sim para a configuração de softwares já desenvolvidos.
Requisitos obrigatórios:
- Formação superior completa em: Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia Elétrica, Ciências da Computação, Matemática, Estatística, Física, Engenharia Química, Engenharia de Controle e Automação ou áreas similares.
- Inglês intermediário, permitindo conversação autônoma.
- Boa comunicação escrita e falada.
- Conhecimento em JAVA.
Desejável:
- Boa capacidade de abstração e raciocínio lógico.
- Disponibilidade para viajar quando necessário.
- Conhecimentos em outras linguagens de programação serão um diferencial.
Etapas do Processo Seletivo: Transparência para Você, Candidato!
- Inscrição: As candidaturas são recebidas por meio da nossa página de carreiras na plataforma Recrutei.
- Triagem de Currículos: Cada candidatura é cuidadosamente analisada. Candidatos que, neste momento, não atendem ao perfil da vaga receberão um feedback e serão mantidos em nosso banco de talentos para futuras oportunidades.
- Avaliações: Para os perfis que mais se alinham à vaga, entraremos em contato para a realização de testes online, incluindo avaliações técnicas e de Fit Cultural.
- Entrevista com o RH: Os candidatos que se destacarem nas avaliações serão convidados para uma conversa online com nossa recrutadora, onde vamos alinhar expectativas e conhecer melhor suas motivações.
- Entrevista Técnica: A liderança da área conduzirá uma entrevista técnica com os finalistas, e testes complementares podem ser solicitados para uma avaliação mais aprofundada.
- Feedback: Valorizamos a transparência em todas as etapas do processo, garantindo que todos os candidatos, independentemente do resultado, recebam um retorno sobre sua participação.
- Proposta e Admissão: Os candidatos aprovados receberão uma proposta formal e, após a aceitação, iniciaremos com entusiasmo o processo de onboarding.
IMPORTANTE: Somente atuamos com modelo de contratação PJ + Benefícios ;
Nosso objetivo é proporcionar uma experiência clara, respeitosa e positiva durante todas as etapas do processo seletivo, oferecendo o melhor suporte e cuidado a todos os participantes.
Se você se identifica com nossa missão e acredita que pode contribuir com suas habilidades, queremos conhecer você!
Faça parte da LabVantage e ajude a construir um futuro melhor por meio da tecnologia. ;