Gestor de Implantação/Projetos

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Nível: Sênior
Cursos de: Administração, Administração, Administração de Empresas,engenharia de produção,gestão de projetos,sistema de informação
Escolaridade: Graduação - Administração, Administração, Administração de Empresas,engenharia de produção,gestão de projetos,sistema de informação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 8:30 às 17:30.

Benefícios: Vale Transporte (desconto 6%), Vale refeição, TotalPass, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um Gestor de Implantação/Projetos para liderar a execução de iniciativas estratégicas, garantindo que entregas sejam realizadas no prazo, dentro do orçamento e com qualidade superior. O profissional atuará em colaboração com equipes multifuncionais, coordenando recursos, mitigando riscos e assegurando alinhamento entre stakeholders.

Responsabilidades

• Liderar projetos de implantação de ERP para novos clientes, garantindo execução eficiente e qualidade em todas as etapas.
• Criar, atualizar e acompanhar cronogramas, escopo, marcos e entregáveis.
• Preparar e conduzir a EAP (estrutura analítica do projeto), assegurando alinhamento entre consultores, desenvolvedores e cliente.
• Ser o ponto focal do cliente durante todo o ciclo do projeto, construindo relacionamento, alinhando expectativas e garantindo satisfação.
• Realizar follow-ups frequentes, avaliando o uso do ERP e intervindo proativamente para garantir aderência e resultados.
• Antecipar riscos, resolver conflitos e direcionar ações corretivas com agilidade.
• Acompanhar alocação da equipe, demandas internas e desempenho dos consultores envolvidos.
• Visitar clientes quando necessário, fortalecendo relacionamento e garantindo visão real da operação.
• Identificar oportunidades de melhoria, problemas potenciais e necessidades não atendidas, propondo soluções práticas e rápidas.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência com implantação de ERP.
• Experiência com gestão de pessoas e liderança de times multidisciplinares.
• Vivência na condução de projetos, gestão de escopo, cronograma e entregas.
• Habilidade para lidar com conflitos, pressão e mudanças de ambiente.
• Comunicação clara, empatia, organização e foco em resultados.
• Perfil orientado à experiência do cliente.
• Resiliência e capacidade de resolver problemas com autonomia.