
Talents Consultoria
Ensino médio completo ou superior cursando administração ou áreas correlatas; ;
Experiência comprovada na função, principalmente em rotinas de RH e DP;
Vivência no controle de ponto, frequência e escala de efetivos;
Conhecimento em admissão, demissão, controle de benefícios e homologação de rescisão;
Pacote Office completo;
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