Hospital de Amor
Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?
O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.
Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.
Estamos em busca de um profissional para a função de Assistente Pesquisa Clinica – Recrutamento.
Saiba mais:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO:
I. Trabalhar em conformidade com as normas nacionais e internacionais de pesquisa clínica e resoluções vigentes.
II. Participar das Visitas de Iniciação (SIV), reuniões pós SIV, reuniões multidisciplinares, reuniões do departamento, reuniões com o investigador e patrocinador, reuniões do recrutamento e treinamentos.
III. Participar de reuniões com patrocinador quando convocado.
IV. Gerenciar e-mail corporativo e do [email protected].
V. Elaborar, desempenhar e analisar as estratégias de recrutamento de acordo com cada estudo clínico para identificação de possíveis candidatos.
VI. Identificar, acompanhar e sinalizar no sistema tasy os possíveis candidatos aos estudos clínicos, bem como realizar a dupla checagem dos critérios de elegibilidade quando sinalizado por outro membro da equipe.
VII. Acompanhar as especialidades no ambulatório auxiliando na seleção de novos pacientes.
VIII. Realizar contato e interações de processos com os departamentos de apoio da pesquisa como: patologia, biologia molecular, oncogenética, radioterapia, radio intervenção, entre outros, sempre que necessário.
IX. Auxiliar equipe de coordenação e equipe médica, nos agendamentos e assinaturas de Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE) e outros, quando necessário.
X. Construir ferramentas facilitadoras dos estudos clínicos para divulgação interna e externa.
XI. Elaborar, gerenciar e compartilhar comunicados internos, folders e boletins informativos, pastas com critérios de elegibilidade e TCLEs em vigência, com o objetivo de manter a equipe médica sempre atualizada quanto aos estudos clínicos abertos para recrutamento.
XII. Gerenciar e divulgar os dados mensais a equipe médica através de um boletim informativo.
XIII. Gerenciar grupos de WhatsApp de cada especialidade com médicos internos e de outras unidades do Hospital de Amor (HA) como: Jales, Porto Velho, Unidade de Prevenção de Campinas, entre outros, com objetivo de estreitar comunicação e informações de protocolos clínicos atualizados.
XIV. Orientar residentes médicos no recrutamento de possíveis candidatos aos estudos clínicos conforme os critérios de elegibilidade.
XV. Realizar levantamento de Indicadores do Recrutamento, analisar e divulgar para o departamento de Pesquisa Clínica, mensalmente.
XVI. Realizar a revisão/atualização dos Procedimentos Operacionais do recrutamento (POP).
QUALIFICAÇÕES:
Formação: Ensino superior em completo/andamento na área da saúde.
Desejavel: Boas Práticas de Pesquisa Clínica;
Conhecimento em Inglês nível básico;
Conhecimento Pacote Office;
Habilidade com informática.