Gerente de CX

  • Tempo Integral
  • São Paulo

Rehva Tech

Essa empresa de telecomunicações expandiu-se significativamente ao longo de três décadas, tornando-se uma das dez maiores operadoras de telecomunicações do país, com mais de 820 mil clientes e 2,2 milhões de usuários. ;

Buscamos uma pessoa que tenha paixão por inovação, foco no cliente e habilidade para transformar estratégias em resultados. Será responsável por impulsionar a experiência do cliente, liderando iniciativas estratégicas que elevem a satisfação e fidelização, além de otimizar a jornada do cliente por meio de digitalização e automação de processos.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

  • Liderança de time direto e squads diretamente ligadas ao CX
  • Liderar e implementar iniciativas estratégicas para otimizar a experiência do cliente.
  • Atuar na digitalização e automação de processos, inovando os canais de atendimento.
  • Acompanhar e analisar indicadores como NPS, churn e eficiência operacional, garantindo a melhoria contínua da jornada do cliente.
  • Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas para garantir um modelo de atendimento centrado no cliente.
  • Estruturar e executar projetos que impulsionem a fidelização e a retenção de clientes.
  • Identificar tendências e melhores práticas de CX para trazer inovação e competitividade ao negócio.

Engajar e capacitar a equipe para garantir um alto nível de atendimento e relacionamento com o cliente.

Requisitos e Qualificações:

  • Experiência consolidada em Customer Experience, Qualidade ou áreas relacionadas.
  • Atuação prévia no setor de Serviços ou Varejo
  • Histórico de implementação de melhorias que impactam diretamente a satisfação e fidelização dos clientes.
  • Forte habilidade na estruturação e execução de projetos de experiência do cliente.
  • Pensamento orientado à digitalização e automação de processos.
  • Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados e indicadores de CX.
  • Perfil enérgico e orientado para execução, com habilidade para engajar equipes e liderar mudanças.
  • Vivência sólida na gestão e desenvolvimento de pessoas
  • Disponibilidade para viagens (estar presente nas principais operações da empresa)

Diferenciais Desejáveis:

  • Experiência no setor de telecomunicações.
  • Certificações ou cursos na área de CX e Transformação Digital
  • Experiência com ferramentas de CRM e automação de atendimento.
  • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à experiência do cliente.

Perfil Comportamental:

  • Visão estratégica e orientação para inovação.
  • Forte resiliência, resistência à pressão e capacidade de dizer não
  • Alta capacidade analítica para propor melhorias e automações
  • Habilidade para influenciar stakeholders – terá contato direto com diversos Diretores
  • Proatividade e senso de urgência.
  • Liderança inspiradora, com habilidade para engajar equipes.
  • Criticidade. ;