Analista de comunicação Interna

Missão do cargo

Planejar e executar estratégias de comunicação que fortaleçam a cultura organizacional do Grupo Rivesa, garantindo que as informações fluam de forma eficiente entre as unidades. O objetivo é manter os mais de 600 colaboradores engajados, alinhados ao propósito de prosperidade e informados sobre o crescimento e inovações do grupo.

Responsabilidades

• Redigir e publicar conteúdos para os canais internos, adaptando a linguagem para os diferentes perfis de colaboradores (escritório e oficina).
• Apoiar a execução de campanhas de endomarketing e eventos corporativos, visando a consolidação da cultura GPTW.
• Assessorar a liderança na produção de comunicados estratégicos, garantindo transparência e unidade no discurso corporativo.
• Monitorar e analisar métricas de comunicação interna para propor melhorias contínuas nos processos informacionais.
• Gerenciar a identidade visual interna e garantir que a comunicação reflita os valores de integridade, inovação e foco no cliente.

Indicadores de sucesso

• Taxa de engajamento nos canais internos (Intranet, E-mail, Murais)
• Nível de favorabilidade em pesquisas de clima organizacional (GPTW)
• Aderência ao cronograma de campanhas de endomarketing
• Índice de compreensão das mensagens-chave da liderança
• Redução de ruídos de comunicação entre matriz e filiais

Requisitos obrigatórios

• Excelente redação e domínio da norma culta da Língua Portuguesa
• Experiência com ferramentas de design gráfico (Canva ou Adobe Illustrator/Photoshop)
• Conhecimento em plataformas de comunicação interna e redes sociais corporativas

Diferenciais

• Experiência em empresas certificadas pelo GPTW
• Habilidade com edição básica de vídeos
• Conhecimento em ferramentas de e-mail marketing (RD Station, Mailchimp, etc.)
• Noções de Employer Branding
• Formação em Jornalismo, Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda

Competências comportamentais

• Proatividade e iniciativa para propor novas abordagens
• Empatia e escuta ativa para entender as necessidades dos colaboradores
• Ética e discrição no tratamento de informações confidenciais
• Organização e cumprimento rigoroso de prazos
• Colaboração e facilidade para trabalhar em equipe
• Adaptabilidade ao ritmo intenso e dinâmico da empresa

Benefícios

• Programa de Formação Líder Academy para Gestores: Para quem busca aprimorar suas habilidades de liderança.
• Programa Líder Experience: Um caminho para o desenvolvimento da primeira gestão.
• Avaliação de Desempenho e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual): Ferramentas para você crescer e traçar seu futuro conosco.
• Oportunidades de Crescimento e Promoção Interna: Valorizamos quem cresce com a gente e busca novos desafios.
• Refeição Local: Uma pausa nutritiva para recarregar as energias.
• Plano de Saúde: Cuidamos da sua saúde e da sua família.
• Plano Odontológico: Seu sorriso é importante para nós.
• Vale Transporte: Para garantir sua chegada e retorno com tranquilidade.

Oportunidades de desenvolvimento

• Participação no Programa Líder Academy para desenvolvimento de competências de gestão
• Capacitação contínua através do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
• Vivência prática em estratégias de engajamento para uma empresa premiada pelo GPTW
• Desenvolvimento de visão sistêmica sobre o mercado de veículos comerciais e máquinas
• Aprimoramento em gestão orientada por dados e indicadores de cultura

Informações da vaga

• Tipo de contrato: permanent
• Jornada: full-time