Gerente de TI ( Vaga afirmativa para mulheres)

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Share People Hub

A Share People Hub em parceria com Indústria Multinacional buscam por uma profissional proativa, apaixonada por tecnologia e com forte senso de liderança para transformar a nossa área de TI, atuação híbrida em Campinas/SP e Região.

Se você é uma mulher que busca desafios e oportunidades de crescimento, e possui um perfil multidisciplinar, essa é a sua chance!

O que você fará:

  • Liderança: Conduzir a equipe de TI, inspirando e desenvolvendo talentos;
  • Estratégia: Acompanhar as tendências do mercado e propor soluções inovadoras para otimizar os processos da empresa, criando pontes entre a TI e as demais áreas;
  • Gestão: Gerenciar projetos, orçamentos e contratos, com foco em resultados e utilizando suas habilidades comportamentais;
  • Parceria: Ser o principal parceiro de negócios, oferecendo soluções tecnológicas que impulsionem o crescimento da empresa e a eficiência da produção;

O que buscamos:

  • Formação: Superior completo em áreas de TI (Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas ou áreas afins);
  • Experiência: Sólida experiência em gestão de equipes de TI e projetos tecnológicos em ambientes industriais;
  • Conhecimentos técnicos:
    • Essenciais: Domínio em ERP Protheus, Microsoft 365 (incluindo administração, tipos de licença e comunicações com a matriz), inglês intermediário e conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI);
    • Desejáveis: Experiência em dados, cibersegurança, redes, servidores e automação de processos;
  • Habilidades:
    • Liderança: Capacidade de inspirar e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e inovador;
    • Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para se relacionar com diferentes públicos, inclusive com áreas não técnicas;
    • Proatividade: Busca constante por melhorias e soluções criativas;
    • Foco em resultados: Comprometimento em alcançar metas e entregar projetos com sucesso;
    • Visão sistêmica: Capacidade de analisar o todo e tomar decisões estratégicas;
    • Pensamento analítico: Habilidade para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções eficazes;
    • Orientação a dados: Capacidade de utilizar dados para tomar decisões e otimizar processos;