V4 Company
A V4 Company é mais do que uma empresa, é um movimento que transforma negócios através da previsibilidade. Nosso time trabalha para conectar estratégia e performance, entregando resultados concretos aos nossos clientes.
Se você quer crescer e se desafiar em um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade!
O que esperar do nosso jeito de trabalhar:
- Clareza e transparência em todas as nossas ações.
- Trabalho colaborativo aqui, confiamos uns nos outros para evoluir juntos.
- Ambiente horizontal, sem burocracia: autonomia e responsabilidade fazem parte do jogo.
Se identificou? Então vem para o time!
O BDR/SDR Pleno assume um papel estratégico e de impacto na evolução do nosso processo de vendas. Sua expertise é fundamental para a qualificação avançada de leads, elevando a assertividade e a eficácia de cada interação comercial e, consequentemente, aumentando o valor e a qualidade dos contratos conquistados. Nesta posição desafiadora e recompensadora, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras, liderar negociações de média complexidade com maestria e fechar contratos relevantes no dinâmico mercado de marketing digital, com um foco direto e mensurável no crescimento sustentável do nosso negócio.
Principais responsabilidades:
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Gerenciar e otimizar o funil de vendas;
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Conduzir reuniões de fechamento de forma autônoma e eficaz;
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Criar propostas personalizadas e argumentações estruturadas;
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Aplicar técnicas avançadas de quebras de objeção;
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Manter organização e atualização do CRM;
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Analisar e aumentar a taxa de conversão.
Requisitos:
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Conhecimento sobre perfis de clientes, psicologia da tomada de decisão e funil de vendas.
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Domínio de técnicas de vendas (SPIN Avançado).
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Compreensão de métricas de conversão e previsibilidade de receita.
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Conhecimento de CRM e previsão de potencial do cliente.
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Noção intermediária de follow-up e gestão do tempo.
O que oferecemos:
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Os benefícios serão informados pela recrutadora.
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Acesso aos cursos da Staage.
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Onhappy – benefício corporativo de viagens a lazer.
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Ambiente dinâmico e colaborativo.
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Oportunidade de crescimento profissional.
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Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
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Gestão meritocrática.
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Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.