V4 Company
enha se juntar com a gente na V4 Company!
Estamos buscando pessoas que queiram fazer parte do time de People & Performance! Nosso maior objetivo é encontrar as melhores pessoas para a empresa e manter os investidores (como nós chamamos as pessoas que trabalham com a gente) performando da melhor forma possível!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
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Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
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Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Alguns dos desafios que você vai encarar:
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Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção;
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Promover a cultura da empresa;
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Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores;
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Realizar processos de mensuração do ambiente e clima;
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Trabalhar com metas dentro das atividades;
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Realizar o onboarding de novos investidores;
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Gerir crises e conflitos, quando necessário.
Pré-requisitos para candidatura:
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Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
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Gostar de conversar e conectar com pessoas;
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Habilidade com entrevistas;
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Gostar de estudar.
Desejável mas não eliminatório:
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Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter;
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Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
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Conhecimentos em Counseling;
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Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful;; High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes.
O que mais oferecemos:
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Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
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Foco em metas, não em horários;
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Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
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Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.