Gnatus
Descrição
Temos uma oportunidade incrível para que você possa crescer e se desenvolver em um ambiente colaborativo, que valoriza o potencial de cada colaborador(a). Aqui, você terá a chance de impactar positivamente a experiência de nossos colaboradores(as) e contribuir para a construção de uma cultura organizacional sólida e inclusiva. Se você é apaixonado(a) por pessoas não perca esta chance de se unir a nós. Venha trazer suas ideias, experiências e comprometimento, e juntos construiremos um futuro ainda mais promissor! Estamos ansiosos para conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
– Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a triagem de currículos e condução de entrevistas.
– Elaborar e implementar estratégias de desenvolvimento e treinamentos para colaboradores.
– Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação adequada à cultura organizacional.
– Gerenciar programas de avaliação de desempenho, fornecendo suporte a gestores na condução de feedbacks.
– Administrar benefícios e remuneração, incluindo análise e proposta de melhorias.
– Manter e atualizar dados de colaboradores em sistemas de gestão de pessoas.
– Apoiar a elaboração e a implementação de políticas e procedimentos relacionados a recursos humanos.
– Realizar consultoria interna para líderes sobre questões de gestão de pessoas.
– Fomentar um ambiente organizacional positivo e engajador, promovendo práticas que estimulem a cultura empresarial.
Requisitos e qualificações
– Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
– Experiência anterior mínima de 2 anos em recursos humanos.
– Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
– Familiaridade com legislação trabalhista.
– Excelência em comunicação verbal e escrita.
– Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos.
– Domínio de ferramentas de informática, especialmente pacotes de escritório.