ANALISTA DE DHO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição

Responsável por conduzir os processos de Recrutamento e Seleção do Grupo Geopar, assegurando a atração, avaliação e seleção de profissionais alinhados aos requisitos técnicos e comportamentais das posições, em atendimento às necessidades das unidades de negócio, políticas corporativas e prazos estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a aprovação e encaminhamento dos candidatos para admissão.
• Executar estratégias de atração e captação de profissionais, realizando divulgação de vagas, triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações técnicas e comportamentais.
• Elaborar pareceres dos candidatos, subsidiando os gestores na tomada de decisão.
• Acompanhar os processos seletivos nos sistemas corporativos, assegurando a atualização das informações, o cumprimento dos prazos e a comunicação com gestores e candidatos.
• Monitorar indicadores de Recrutamento e Seleção, como SLA, tempo de fechamento de vagas e efetividade das contratações, propondo melhorias nos processos.
• Desenvolver parcerias e estratégias de captação para atendimento às demandas operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais.
• Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos corporativos, observando a legislação aplicável e a confidencialidade das informações.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.

• Experiência com técnicas de Recrutamento e Seleção e entrevistas por competências.
• Experiência em plataformas de Recrutamento e Seleção.
• Experiência de 6 meses em atividades de Recrutamento e Seleção de alto volume.
• Pacote Office intermediário.
• Disponibilidade de viagens.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: On-Site