Analista de RH

Buscamos um(a) Analista de RH para atuar diretamente com a liderança da área, responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal e pela melhoria e padronização dos processos. A posição é indicada para quem tem perfil analítico, foco em solução e interesse em evoluir junto com a empresa.

Atribuições da função

• Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, seguindo a legislação e as políticas internas;
• Fazer o fechamento de ponto e conferir/analisar a folha de pagamento junto à contabilidade e ao fornecedor de folha;
• Cuidar dos processos de admissão, rescisão, férias e benefícios, inclusive a programação de benefícios;
• Atender os colaboradores, tirando dúvidas e resolvendo as demandas de RH e DP;
• Apoiar a estruturação do RH: revisar e reorganizar processos, políticas internas e cargos e salários;
• Identificar retrabalho e propor melhorias para deixar os processos mais ágeis e com mais qualidade;
• Montar controles e relatórios em Excel e Word.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo gestão de ponto, folha de pagamento, processos de admissão, rescisão, cálculo de férias e administração de benefícios.
• Domínio de Excel em nível intermediário, com habilidade para criar e analisar planilhas, utilizar fórmulas e gerar relatórios.

Requisitos desejáveis

• Experiência prévia como RH generalista e/ou atuação em contextos de estruturação ou crescimento organizacional...

Benefícios

• Plano de saúde
• Alimentação Local
• ajuda de deslocamento e pedágio para quem não mora em Monte Mor ou vale-transporte