Confidencial
LÍDER COMERCIAL – ERP SANTANA
Tipo de Contrato Efetivo
Salário R$ 3300,00 Incentivo
SEG A SEX – 08:00 AS 17:00 / SAB DAS 09:00 AS 13:00 | FOLGA NO DOMINGO
Experiência e Conhecimentos Necessários:
Experiência em liderança de equipe comercial, gestão de indicadores e metas, conhecimento em vendas diretas ou varejo,
boa comunicação, perfil analítico, domínio de Excel e capacidade de organização e gestão de prioridades.
Desejáveis: Experiência com gestão de base de revendedores, conhecimento
em sistemas de gestão comercial (CRM/ERP) e atuação com desenvolvimento de pessoas.
Escolaridade Ensino Médio
Cidades / Bairros
Participantes São Paulo – Residir próximo a ZN será um diferencial
Características Comportamentais:
Capacidade de liderar, orientar e engajar um time operacional, mantendo a equipe motivada para o alcance de metas.
Interesse ativo em capacitar os colaboradores, promover o desenvolvimento contínuo e atuar como um facilitador de carreira.
Forte direcionamento para a entrega de indicadores de performance e superação de resultados comerciais.
Capacidade de equilibrar demandas operacionais e estratégicas, lidando com a cobrança de indicadores críticos como
inadimplência e inatividade.
Habilidade para conduzir alinhamentos, comunicar campanhas e garantir que os processos das marcas sejam compreendidos
por todos.
Facilidade para se relacionar com diferentes públicos (equipe interna, revendedores, áreas de marketing e finanças) e mediar
conflitos ou negociações complexas.
Capacidade de analisar relatórios gerenciais e indicadores comerciais para planejar ações corretivas e de melhoria contínua.
Postura proativa e analítica para atuar em demandas de maior complexidade e resolver atritos na rotina comercial.
Organização para conduzir a rotina administrativa da área e garantir o cumprimento de fluxos e políticas operacionais.
Autonomia para propor melhorias e gerenciar o dia a dia, mantendo a maturidade de alinhar as decisões com a coordenação
ou gerência.
Atividades:
Resumo: Responder pela liderança da equipe comercial responsável pelo atendimento aos
revendedores, assegurando a gestão da base, a entrega dos indicadores de performance, a correta
execução dos processos de ativação, suporte e cobrança, bem como o desenvolvimento da equipe,
garantindo excelência no atendimento, fidelização dos revendedores e crescimento sustentável dos
resultados comerciais.
· Liderar, orientar e desenvolver a equipe de atendentes comerciais responsáveis pelo atendimento aos
revendedores.
· Realizar a gestão da base de revendedores, acompanhando indicadores de ativação, reativação,
inatividade e inadimplência.
· Monitorar e analisar indicadores de desempenho comercial, garantindo a entrega de metas e
resultados.
· Garantir a qualidade do atendimento comercial e a correta execução dos processos de ativação,
suporte e cobrança.
· Apoiar a equipe em negociações e no relacionamento com revendedores, visando fidelização e
aumento do volume de pedidos.
· Planejar e executar ações comerciais para melhoria contínua dos resultados.
· Conduzir alinhamentos e comunicações sobre campanhas, produtos e processos das marcas.
· Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe em demandas de maior complexidade com
revendedores.
· Garantir o cumprimento das políticas comerciais, financeiras e operacionais das marcas.
· Elaborar relatórios gerenciais, análises de desempenho e acompanhamento dos indicadores
comerciais.
· Realizar a gestão administrativa da área, assegurando controles, organização e cumprimento das
rotinas estabelecidas.
Requisitos:
Experiência em liderança de equipe comercial, gestão de indicadores e metas, conhecimento em vendas diretas ou varejo, boa comunicação, perfil analítico, domínio de Excel e capacidade de organização e gestão de prioridades
Desejáveis: Experiência com gestão de base de revendedores, conhecimento em sistemas de gestão comercial (CRM/ERP) e atuação com desenvolvimento de pessoas.
Benefícios:
Alimentação: Cartão Flash (R$ 17/dia).
Saúde: Plano médico acessível + Telemedicina (subsidiado pela empresa).
Descontos: Condições especiais em todo o grupo.
Bem-estar: TotalPass, TotalNutri e convênio com o SESC.
Vantagens: Acesso à nossa rede exclusiva de parceiro.
VT.
(1097) Atendente – MenvieVagas
Informações da vaga
- Salário: R$ 3.300,00
- Tipo de contrato: CLT