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Emprego (P) - Gerente de Loja (3869)
Aracaju / SE
Descrição da vaga
📢 Oportunidade | Gerente de Loja - Cód.3869
Você possui experiência em gestão de equipes, foco em resultados e gosta de atuar em um ambiente dinâmico? Esta é a oportunidade ideal para profissionais que desejam liderar uma unidade, desenvolver pessoas e impulsionar resultados em uma empresa do segmento pet.
Buscamos um(a) Gerente de Loja com perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de transformar metas em resultados, garantindo uma excelente experiência para clientes e seus pets.
💼 Principais atividades:
Gerenciar a operação da loja, garantindo o alcance das metas de faturamento e rentabilidade;
Liderar, treinar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo alta performance e engajamento;
Acompanhar indicadores de desempenho, como faturamento, ticket médio, ocupação dos serviços e satisfação dos clientes;
Gerenciar o estoque, realizando controle de perdas, rupturas, giro de produtos e inventários;
Planejar e executar campanhas comerciais e ações para aumento das vendas;
Gerenciar a agenda e a qualidade dos serviços oferecidos pela unidade, assegurando o bem-estar dos animais e o cumprimento dos protocolos internos;
Desenvolver estratégias para aumentar a recorrência de clientes e ampliar as vendas de produtos e serviços;
Realizar o acompanhamento das rotinas administrativas e financeiras da loja, incluindo abertura e fechamento de caixa, sangrias e controle de despesas;
Monitorar indicadores operacionais, propondo ações de melhoria contínua;
Garantir o padrão de atendimento da empresa e atuar na resolução de reclamações e na fidelização dos clientes;
Apoiar processos de recrutamento, integração e desenvolvimento da equipe quando necessário.
📍 Informações da vaga:
Local: Bairro Grageru – Aracaju/SE;
Jornada: 44 horas semanais, de segunda a sábado, conforme legislação vigente;
Salário: R$ 2.300,00;
Comissão: Progressiva sobre o faturamento da loja, após o atingimento do ponto de equilíbrio (R$ 60.000,00/mês);
Vale-transporte: R$ 234,00.
💰 Plano de Comissionamento:
Após o atingimento do ponto de equilíbrio da loja (R$ 60.000,00/mês), a comissão é calculada sobre o faturamento total do mês:
De 100% a 115% da meta: 0,5%;
De 115% a 130% da meta: 1,0%;
Acima de 130% da meta: 1,5%.
✅ Requisitos:
Experiência mínima de 1 a 2 anos em gestão de lojas ou varejo, com liderança de equipes;
Vivência com metas comerciais, indicadores e comissionamento;
Conhecimento em gestão de estoque, controle de perdas, caixa e fechamento;
Conhecimento básico em Excel;
Familiaridade com CRM ou sistemas de gestão será um diferencial;
Perfil de liderança prática, com foco em resultados e desenvolvimento da equipe;
Boa capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados;
Afinidade com o segmento pet será considerada um diferencial;
Disponibilidade para atuar em horários de varejo, incluindo sábados.
✨ Se você busca uma oportunidade para liderar uma equipe, desenvolver estratégias comerciais e crescer em um ambiente que valoriza resultados e excelência no atendimento, essa vaga é para você!
Liderar, treinar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo alta performance e engajamento;
Acompanhar indicadores de desempenho, como faturamento, ticket médio, ocupação dos serviços e satisfação dos clientes;
Gerenciar o estoque, realizando controle de perdas, rupturas, giro de produtos e inventários;
Planejar e executar campanhas comerciais e ações para aumento das vendas;
Gerenciar a agenda e a qualidade dos serviços oferecidos pela unidade, assegurando o bem-estar dos animais e o cumprimento dos protocolos internos;
Desenvolver estratégias para aumentar a recorrência de clientes e ampliar as vendas de produtos e serviços;
Realizar o acompanhamento das rotinas administrativas e financeiras da loja, incluindo abertura e fechamento de caixa, sangrias e controle de despesas;
Monitorar indicadores operacionais, propondo ações de melhoria contínua;
Garantir o padrão de atendimento da empresa e atuar na resolução de reclamações e na fidelização dos clientes;
Apoiar processos de recrutamento, integração e desenvolvimento da equipe quando necessário.
Após o atingimento do ponto de equilíbrio da loja (R$ 60.000,00/mês), a comissão é calculada sobre o faturamento total do mês: De 100% a 115% da meta: 0,5%; De 115% a 130% da meta: 1,0%; Acima de 130% da meta: 1,5%.
(3869) Gerente de Loja - MenvieVagas
Atividades:
Gerenciar a operação da loja, garantindo o alcance das metas de faturamento e rentabilidade;Liderar, treinar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo alta performance e engajamento;
Acompanhar indicadores de desempenho, como faturamento, ticket médio, ocupação dos serviços e satisfação dos clientes;
Gerenciar o estoque, realizando controle de perdas, rupturas, giro de produtos e inventários;
Planejar e executar campanhas comerciais e ações para aumento das vendas;
Gerenciar a agenda e a qualidade dos serviços oferecidos pela unidade, assegurando o bem-estar dos animais e o cumprimento dos protocolos internos;
Desenvolver estratégias para aumentar a recorrência de clientes e ampliar as vendas de produtos e serviços;
Realizar o acompanhamento das rotinas administrativas e financeiras da loja, incluindo abertura e fechamento de caixa, sangrias e controle de despesas;
Monitorar indicadores operacionais, propondo ações de melhoria contínua;
Garantir o padrão de atendimento da empresa e atuar na resolução de reclamações e na fidelização dos clientes;
Apoiar processos de recrutamento, integração e desenvolvimento da equipe quando necessário.
Benefícios:
💰 Plano de Comissionamento:Após o atingimento do ponto de equilíbrio da loja (R$ 60.000,00/mês), a comissão é calculada sobre o faturamento total do mês: De 100% a 115% da meta: 0,5%; De 115% a 130% da meta: 1,0%; Acima de 130% da meta: 1,5%.
(3869) Gerente de Loja - MenvieVagas
Informações da vaga
- Salário: R$ 2.300,00
- Tipo de contrato: CLT